Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Edzésmenedzser
Leírás
Text copied to clipboard!
Olyan Edzésmenedzsert keresünk, aki képes átfogóan megtervezni, koordinálni és folyamatosan fejleszteni a szervezeten belüli edzési, gyakorlati vagy teljesítményfejlesztési programokat. Ebben a szerepkörben a szakember feladata, hogy biztosítsa a résztvevők számára a jól strukturált, biztonságos, motiváló és eredményorientált fejlesztési környezetet. Az Edzésmenedzser szorosan együttműködik vezetőkkel, oktatókkal, edzőkkel, humánerőforrás-szakemberekkel és más érintettekkel annak érdekében, hogy a programok megfeleljenek a szervezeti céloknak, a résztvevők igényeinek és az iparági elvárásoknak.
A pozíció ideális olyan szakemberek számára, akik egyszerre rendelkeznek kiváló szervezőkészséggel, erős kommunikációs képességekkel és stratégiai szemlélettel. Az Edzésmenedzser nemcsak a napi működést felügyeli, hanem hosszú távú fejlesztési terveket is készít, teljesítménymutatókat határoz meg, és rendszeresen értékeli a programok hatékonyságát. Fontos szerepe van a költségkeretek kezelésében, az erőforrások optimális elosztásában, valamint annak biztosításában, hogy minden edzési folyamat megfeleljen a minőségi és biztonsági előírásoknak.
A munkakör része lehet új programok bevezetése, meglévő folyamatok korszerűsítése, valamint a résztvevői visszajelzések elemzése és beépítése a fejlesztési ciklusokba. Az Edzésmenedzser támogatja a csapatokat a célkitűzések meghatározásában, nyomon követi az előrehaladást, és szükség esetén módosítja a programok tartalmát vagy módszertanát. Emellett fontos feladata a belső és külső partnerekkel való kapcsolattartás, az ütemezések összehangolása, valamint a szükséges eszközök, helyszínek és szakmai támogatások biztosítása.
Sikeres jelöltként Ön képes lesz egyensúlyt teremteni az operatív feladatok és a stratégiai fejlesztés között. Magabiztosan kezeli az adminisztratív teendőket, ugyanakkor inspiráló vezetőként is fellép, aki ösztönzi a fejlődést és a magas színvonalú teljesítményt. Elvárjuk, hogy adatvezérelt szemlélettel dolgozzon, rendszeresen készítsen jelentéseket, és javaslatokat fogalmazzon meg a programok eredményességének növelésére. Ha Ön szenvedélyesen hisz a folyamatos fejlődésben, jól kezeli az összetett szervezési feladatokat, és szeretne jelentős hatást gyakorolni egy csapat vagy szervezet teljesítményére, akkor ez a lehetőség kiváló választás lehet az Ön számára.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- Edzési és gyakorlati programok tervezése, szervezése és felügyelete
- A résztvevők fejlődésének nyomon követése és értékelése
- Edzők, oktatók és kapcsolódó szakemberek munkájának koordinálása
- Költségvetések, erőforrások és időbeosztások kezelése
- Biztonsági, minőségi és működési előírások betartásának biztosítása
- Teljesítményjelentések és fejlesztési javaslatok készítése
- Új módszerek és programfejlesztési lehetőségek bevezetése
- Kapcsolattartás belső és külső partnerekkel
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség sport, oktatás, menedzsment vagy kapcsolódó területen
- Többéves tapasztalat programkoordinációban vagy edzésmenedzsmentben
- Kiváló szervező- és időgazdálkodási készség
- Erős kommunikációs és csapatvezetői képességek
- Tapasztalat teljesítménymérésben és riportkészítésben
- Magabiztos számítógépes és adminisztratív ismeretek
- Problémamegoldó és stratégiai gondolkodásmód
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség dinamikus környezetben
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen tapasztalata van edzési vagy fejlesztési programok irányításában?
- Hogyan méri egy program eredményességét és sikerét?
- Volt már felelőssége költségvetés vagy erőforrás-tervezés terén?
- Hogyan kezeli a különböző érintettek eltérő elvárásait?
- Milyen módszerekkel motiválja a résztvevőket és a csapatot?
- Hogyan reagál, ha egy program nem hozza a várt eredményeket?
